目  录

一、出台背景... 2

二、培训形式... 2

三、企业的范围... 2

四、补贴形式... 4

五、培训补贴申领程序... 5

六、培训补贴的申报材料... 6

七、北京北大方正软件技术学院简介... 7

八、我院可合作承接培训项目的企业类别... 8

九、我院可承接的培训项目 

一、出台背景

2019年9月，北京市政府办公厅印发了《北京市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》（京政办发〔2019〕18号），提出要实施重点产业人才培养计划，围绕首都十大高精尖产业，将技能提升培训纳入产业服务包，以需求为导向，开发培训项目；对于高精尖产业企业组织职工开展技能提升培训且经考核合格的，按照每人不超过2万元的标准，给予企业补贴；对于参加培训且培训后在本市相关企业就业3个月以上的，按照不超过上述标准的50%给予个人奖励补贴。

二、培训形式

包含企业组织的培训和人才自主参加的培训两类。

（一）企业组织的培训：每班次的人数原则上不少于20人。

1、企业内设的培训部门组织的内训

2、企业委托社会培训机构，并与之签订培训协议，组织开展的培训

3、企业组织的培训，参训人员应与该企业签订劳动合同，连续缴纳社会保险6个月以上，且从事技术技能工作。此类人员不享受个人奖励补贴。

（二）人才自主参加的培训。是为了提升个人技能水平，自愿到社会培训机构参加的以就业和转岗为目的的技能提升培训。

人才应具备相关专业大学本科以上学历，通过在社会培训机构参加培训后，被本市高精尖产业企业录用并从事技术技能工作。此类人员在我市高精尖产业企业就业3个月后，可享受个人奖励补贴。

三、企业的范围

为在本市注册、符合《北京市十大高精尖产业登记指导目录（2018版）》中的行业类别，且应为国家高新技术企业、科技部认定的科技型中小企业、具有相关资质或经省级以上相关业务主管部门认定的科技服务机构、本市“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业及其他承担重大项目或重点科研任务的企业；对于未盈利的投入期企业，其研发投入应占总投入的60%以上，或固定资产投入占总投入的50%以上，且应拥有核心知识产权和良好的市场前景。企业须未被列入严重违法失信企业黑名单。

（1）国家高新技术企业，是指经认定的仍在有效期内的高新技术企业。

（2）科技型中小企业，是指经科技部评价入库的科技型中小企业。

（3）具有相关资质或经省级以上相关业务主管部门认定的科技服务机构，是指经认定的仍在有效期内的北京市技术先进型服务企业、北京市设计创新中心、北京高精尖产业设计中心、国家或北京市知识产权服务品牌机构或品牌培育机构；经科技部认定的国家级科技企业孵化器、北京地区国家技术转移示范机构、国家级示范生产力促进中心，经科技部、教育部认定的国家大学科技园，经科技部备案的众创空间，经市科委、市教委、中关村管委会认定的北京市大学科技园，经市科委认定的北京市高新技术产业专业孵化基地，经市科委、北京众创空间联盟（北京创业孵育协会）挂牌的北京市众创空间。

（4）本市“专精特新”中小企业，是指专注核心业务、深耕细分市场、产品质量好、技术实力优，创新能力强，经市经济和信息化局评价入库的中小企业。

（5）专精特新“小巨人”企业，是指“专精特新”中小企业中市场份额高、质量效益优、经营管理精细化、掌握关键核心技术，经工业和信息化部认定入库的领先企业。

（6）承担重大项目或重点科研任务的企业，是指直接承担国家级或市级科研项目或科研任务的企业。

（7）未盈利的投入期企业，主要是指高精尖产业中研发投入较高，一般应有核心知识产权和良好的市场前景，但尚处于发展初期，未取得盈利的企业。

关于严重违法失信企业名单，根据《严重违法失信企业名单管理暂行办法》（国家工商行政管理总局令第83号）执行。

四、补贴形式

开展技能提升培训的，可提出申报。企业组织的培训，申报主体为本企业；个人参加的培训，申报主体为所在企业。

原则上每人每年可享受不超过3次培训补贴。在上一个培训项目结束后方可参加下一个培训项目，同一培训项目不可重复享受。

1.对企业的补贴标准。根据企业规模和年度内培训人次采取分档、限额的方式进行补贴。企业组织职工开展技能提升培训且经绩效考核合格的，按照每人每年合计不超过2万元的标准、不超过培训总费用50%的比例，给予企业补贴。其中，规上企业补贴上限为800万元；着力扶持规下及成长型企业，未提出培训人次要求，其补贴上限为100万元。

其中，规上企业和规下及成长型企业，根据国家统计局和市统计局相关划分办法确定。

2.对个人的补贴标准。参加技能培训后在本市高精尖产业企业就业3个月以上的，按照每人每年合计不超过1万元的标准、不超过培训总费用50%的比例给予个人奖励补贴。每人每年可申请不超过3次，累计补贴金额不超过上述标准；同一培训项目不可重复享受。

3.补贴资金使用范围。

企业申领获得的补贴资金，具体用途为：

（1）师资费。指培训师的讲课费、课程开发费、教材开发费、课件制作费、教师的食宿费、交通费等。培训师包括本单位职工。

（2）培训所需设备设施、软件、网络培训账号等购置费。

（3）参训人员培训期间发生的资料费。

（4）培训场地费（利用自有办公场地除外）。

（5）支付给受托关联企业、院校、第三方教育机构的培训费用。

（6）缴纳本企业社会保险费。

（7）个人因工作需要参加社会培训，向有关部门或机构交纳的报名费、注册费、学费、教材费、考试费、评审费等。

以上培训总费用依照资金用途核定。

企业和个人申领获得的补贴资金，不得突破规定的支出范围。

五、培训补贴申领程序

（一）提交申请。首次申报时间为6月1－5日，以后申报时间为每季度前两个月。企业登录北京市经济和信息化局官网“专题专栏”下的“高精尖技能提升培训平台”（http://jxj.beijing.gov.cn/），按照要求线上填写培训基本情况，并提供相应材料的电子版（签字或盖章）。当季度未申报的可在下季度申报。

（二）各区初审。首次审核时间为6月8－9日，以后审核时间为每季度末月1－5日。各区、经济技术开发区提出补贴发放意见（同意发放补贴的对象及额度），将审核结果提交市经济和信息化局。

（三）市级部门审批。市经济和信息化局对初审结果在5个工作日内进行审批，汇总形成补贴意见。

（四）公示。对拟给予补贴的企业或个人，在市经济和信息化局官网公示5个工作日。

（五）用款申请及拨付。市经济和信息化局根据公示情况，向市人力资源社力保障局提出用款申请。待补贴资金下达后，按规定办理拨付手续，其中个人奖励补贴资金由所在企业全额发放至个人。

六、培训补贴的申报材料

1.培训基本情况信息及企业承诺书（需签字盖章）

2.培训补贴人员花名册（附件1，样表）

3.委托培训协议（企业内部培训、个人自主培训不提交）

4.培训方案（个人自主培训不提交）

5.培训费用支出票据（加盖单位财务专用章）

6.培训绩效说明表（附件2）

7.培训视频录像备案表（附件3，个人自主培训不提交）

除此以外，企业申报个人自主培训补贴，还需提交相关专业大学本科以上学历证明、培训考核合格证明材料、与所在企业签订的劳动合同。培训方案应包括培训项目名称、时间地点、课程计划、师资、培训方式、人数及批次、考核方式等内容。培训费用支出票据的列支项，参照《北京市高精尖产业技能提升培训补贴实施办法》中补贴资金使用范围1－4项。

七、北京北大方正软件技术学院简介

2002年由北京市教育委员会批准成立，是一所经教育部备案的全日制民办高等职业院校，是由北京市事业单位登记管理局核准的事业单位法人。2012年学院被评为“北京市示范性高等职业院校”。学院是北京市高等教育自学考试网络传媒设计（专科）和学前教育（专科）自考主考校，京津冀职业教育教学协同发展联盟“成员单位”，京津冀信息安全产教融合联盟“理事单位”，北京学前教育职业教育集团 “理事单位”。

学院现有讲授新一代信息技术类培训项目的相关教师20人，北京市青年教学名师1人，北京市优秀教师2人，北京市优秀青年骨干教师25人次，北京市青年英才计划10人，北京市职业院校技能大赛（高职组）首席指导教师2人，并聘请企业人员作为学院的兼职教师，将真实项目引入教学。近几年在全国职业院校技能大赛“三网融合与网络优化”、“移动互联网应用软件开发”、“软件测试”、“计算机网络应用”和“虚拟现实应用”等赛项中获北京市职业院校技能大赛各奖项十余项；获得全国一等奖三项，全国二等奖六项，三等奖三项，获得“互联网+”大学生创新创业大赛北京市二等奖一项，三等奖四项，连续三年带领学生获得“中国大学生新媒体创意大赛。

学院建设有智慧教室7间，多媒体教室20间，公共机房6间，“计算机应用与软件技术”、“数字艺术中心”、“移动应用开发实训基地”、“通信与三网融合”等一批中央财政支持的实训基地，拥有文创实训室、虚拟现实实训室、移动应用产品开发实训室、思科网络实训室、大数据技术实训室、移动互联开发实训室、物联网移动通信实训室等21个实训室，可进行商业平面设计、数字出版物设计与制作、影视动漫制作、虚拟现实产品研发和大数据等相关专业课程的学习，除满足实训教学条件外还可以承接相关培训项目和外部课题。

八、我院可合作承接培训项目的企业类别

九、我院可承接的培训项目

1、基于Python的机器学习与数据分析 （总学时：48学时）

（附件4 培训教学计划）

2、大数据与人工智能（总学时：160学时）

（附件5 培训教学计划）

3、大数据分析基础（总学时：64学时）

（附件6 培训教学计划）

4、机器学习 （总学时：80学时）

（附件7 培训教学计划）

5、大数据基础课程（总学时：48学时）

（1）培训对象：零基础或初级程序开发人员，也可以是Python爱好者，要求先修过C或Java程序设计、数据结构的人员，高校相关专业的教师

（2）培训目标：JAVA基础知识，程序控制结构，常用对象、数据结构和算法，面向对象编程、多线程及网络编程技术。目标：初步具备一个优秀的软件开发人员

（附件8 培训教学计划）

6、大数据分析与可视化（总学时：48学时）

（附件9 培训教学计划）

7、人工智能数据标注与实践（总学时:58学时）

（附件10 培训教学计划）

8、信息与软件开发攻防实训（总学时：120学时）

（附件11 培训教学计划）